وبلاگ توان آفرین وستا

بخشنامه دوره های آماده سازی کارمندان جدیدالاستخدام

در اجرای بند ۱‏-۵ نظام آموزش کارکنان دولت (موضوع بخشنامه شماره ۱۸۳۴‏/۲۰۰ تاریخ ۳۰‏/۰۱‏/۱۳۹۰) «دوره آماده‌سازی کارمندان جدیدالاستخدام» به شرح زیر برای اجراء ابلاغ می‌شود. این دوره الزامی بوده و دستگاه‌های اجرایی موظفند نسبت به برنامه‌ریزی و اجرای آن در بدو ورود به خدمت افراد، اقدام نمایند. این دوره جایگزین «دوره‌های آموزشی بدوخدمت» (موضوع بخشنامه شماره ۲۶۶۸۰‏/۲۰۰ تاریخ ۲۰‏/۱۰‏/۱۳۹۰) می‌شود و دوره‌های مذکور از ابتدای سال ۱۴۰۳ اعتباری ندارند.

1404/02/23
اصول میزبانی، پذیرایی و تشریفات در ماه مبارک رمضان

موسسه توان آفرین وستا در نظر دارد دوره آموزشی مذکور را در ماه مبارک رمضان با هدف توانمند سازی پرسنل خدمات و تشریفات سازمان ها برگزار نماید.

1403/12/19
اصول تغذیه در ماه مبارک رمضان

رَمَضان یا رَمَضانُ المُبارَک نهمین ماه قمری که روزه در آن بر مسلمانان، واجب است. در روایات، فضائل متعددی برای ماه رمضان گفته شده و این ماه، ماه میهمانی خدا، ماه رحمت و مغفرت و برکت و بهار قرآن خوانده شده است. براساس احادیث، در این ماه درهای آسمان و بهشت گشوده و درهای جهنم بسته می‌شود. شب قدر که نزول قرآن در آن شب بود، در این ماه قرار دارد.

1403/12/19
تماس با ما

در صورت بروز هر گونه مشکل و یا سوال با ما در تماس باشید.

1402/02/30
مجری کانون ارزیابی شایستگی عمومی مدیران حرفه ایی

موسسه آموزشی توان آفرین وستا دارای مجوز برگزاری کانون های ارزیابی شایستگی های عمومی مدیران حرفه ایی دستگاه های اجرایی از سازمان اداری و استخدامی کشور، کلیه ظرفیت ها و توانمندی های لازم جهت اجرای کانون ارزیابی مدیران حرفه ایی دستگاه ها اعم از: نرم افزار ارزیابی، تیم ارزیابی خبره، فضای مجزا و اختصاصی و ...) را به صورت انفرادی و گروهی دارا می باشد. شایان ذکر است در صورت درخواست مستندات و سوابق اجرایی حضورتان ایفاد خواهد شد. با تشکر توان آفرین وستا 02166974149 داخلی 100 09106258494

1402/02/19
جشنواره فروش نوروزی محتواهای الکترونیکی

فروش و تولید محتواهای آموزشی با تخفیف ویژه نوروز 1404

1401/12/10
محتوای آموزشی "تکنیک ها و روش های ارتقا بهره وری"

فیلم آموزشی تکنیک ها و روش های ارتقا بهره وری

1401/10/18
عناوین دوره های پیشنهادی در حوزه منابع انسانی، آموزش و کسب و کار

عناوین دوره های جدید پیشنهادی در حوزه منابع انسانی، آموزش و کسب و کار

1401/10/03
شبکه های اجتماعی، مسئولیت پذیری و سواد رسانه ای

هدف دوره : آشنایی کارکنان با مفهوم و کارکردهای شبکه های اجتماعی و آسیب ها و فرصت های آنها و نیز اصول سواد رسانه ای وچگونگی تحلیل آن به منظور بهره گیری بهینه از این شبکه ها و سواد رسانه ای در راستای افزایش مسئولیت پذیری اجتماعی.

1401/09/27
دوره عمومی همت مضاعف و کار مضاعف

این جزوه حاضر با هدف آشنایی و آگاهی نسبت به کارکنان و مدیران دستگاه‌های اجرایی و دولتی با دوره آموزشی «همت مضاعف، کار مضاعف» و راهکارهای اجرایی نمودن آن در نظام اداری گردآوری و تهیه شده است.

1401/09/27
کارگاه آموزشی نیازسنجی و ارزیابی اثربخشی دوره های آموزشی

هدف اجرای دوره: کسب توانایی انتخاب الگوی مناسب نیازسنجی آموزشی برای سازمان و آشنایی با سیستم سنجش اثربخشی دوره های آموزشی در سطوح مختلف.

1401/09/23
آموزش سازمانی چیست و چرا مهم است

آموزش موثر در یک سازمان می تواند یکی از بزرگترین چالش های آن سازمان و مدیرانش باشد.

1401/03/23
اصول مدیریت عالی

در بنیادی ترین سطح، مدیریت رشته ای است که از مجموعه ای از پنج کارکرد کلی تشکیل شده است: برنامه ریزی، سازماندهی، کارکنان، رهبری و کنترل. این پنج کارکرد بخشی از مجموعه ای از شیوه ها و تئوری ها در مورد چگونگی تبدیل شدن به یک مدیر موفق هستند.

1401/03/08